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ご採用までの流れ

1)医師採用に関わる契約書締結

2)個々の医療機関様よりご希望をお聞きいたします。

*経験年数、診療科、必須スキルなど
*入職された後の具体的な診療内容など
*期待される人物像
*貴院のビジョン、将来像、設備への投資など
*報酬・諸待遇など
*その他特別条件など
(着手金が発生いたします)

3)お伺いした内容でドクターリサーチさせて頂きます。


4)該当されるドクターのプロフィールを「候補者リスト」として提示させて頂きます。
(活動費が発生いたします)


5)貴院において精査して頂くと共に、ターゲットドクターをご相談させて頂きます。

6)弊社においてスカウティングさせて頂き、1回~複数回の面談後に、ご本人の意思を確認させて頂き、貴院との面談の場の設定をお願いさせて頂きます。


7)貴院との面談、もしくは院内見学等の後、改めてご本人には入職の意思を確認させて頂き、また貴院よりご承諾を頂けた場合、双方にその旨お知らせいたします。両者間で疑義がございましたら弊社が調整させて頂きます。

8)労働契約の締結

9)入職
(成功報酬が発生いたします)
 


注1)ご希望を伺ってから入職まで、最低六ヶ月以上の期間が必要になります事をご了解ください。
注2)着手金ならびに活動費、成功報酬につきましては契約締結時に再度ご説明させていただきます。

 

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  • nakayama